Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Pour un habitat Humain Abordable et Durable, HALPADES s’engage en construisant, rénovant et gérant plus de 18000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à ses 190 collaborateurs qui contribuent chaque jour au « vivre ensemble ».

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Au sein de l’équipe comptabilité, vous aurez pour principales missions :

• Fiscalité : suivi, établissement, comptabilisation et optimisation : 
  • Assurer la gestion de la TVA
  • Etablir et comptabiliser toutes les autres obligations en matière fiscale 
  • Participer aux travaux d'optimisation des taxes
  • Participer à la veille réglementaire et aux groupes de travail fédéraux
  • Contribuer à la mise en oeuvre de toutes les évolutions réglementaires
  • Participer à l'élaboration et animation des actions de formation interne

• Comptabilisé : suivi, contrôles, établissement des comptes annuels et animation du processus de clotûre :
  • Contrôler et intégrer les écritures mensuelles de paie. Justifier les comptes liés. Réalisés les travaux de clôture. 
  • Etablir et suivre les factures "diverses" établies par Halpades 
  • Animer le processus de clôture comptable : coordination des équipes, gestion des délais, centralisation des travaux, relation avec les commissaires aux comptes
  • Contrôler et justifier les écritures comptables en cours d'exercice et à la clôture, procéder aux clôtures mensuelles 
  • Etablir l'annexe et les états réglementaires, et participer à l'établissement du rapport de gestion
• Mettre à jour les procédures et modes opératoires relatifs à l'ensemble des missions confiées et effectuer une revue annuelle de ces derniers
   

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13ème mois et d’une prime vacance /  intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur  de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Rigoureux, vous êtes garant de la fiabilité de l’information. Vous avez le sens de l’organisation et du  relationnel. Vous savez gérer les priorités et respectez les délais.

De formation comptable, vous justifiez d’une 1ère expérience dans l'habitat social ou en cabinet d'expertise comptable.