Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).

Au sein de la Direction Territoriale, le/la Responsable Entretien et Maintenance assurera, au sein du pôle habitat, le suivi de la politique d’entretien à l’échelle de la DT en appuyant les équipes de proximité, le suivi de l’entretien et de l’exploitation des équipements du patrimoine de la DT. A ce titre, il/elle est garant(e) de l’application des procédures de sécurité et de la gestion technique sur le patrimoine.

Missions principales : 

·       Encadre une équipe constituée des Référents Technique Habitat dédiés aux thématiques ascenseurs et chauffage ainsi que des Gestionnaires sinistres.
·       Anime fonctionnellement le réseau des Gérants dans le cadre de la mise en œuvre des politiques d’entretien, de maintenance courante et de sécurité du patrimoine.
·       Pilote le traitement des sinistres et le recouvrement financier des dépenses y afférents.
·       Diffuse et animera les politiques de prévention hygiène et sécurité et de sécurités techniques et alerte sa hiérarchie sur les risques identifiés en matière de sécurité. A ce titre, il/elle est mandataire suppléant(e) IGH et participe au suivi d’exploitation transitoire de sites particuliers (galerie commerciale, parking en attente de prise à bail).
·       Propose une programmation de travaux de remplacement des équipements.
·       Évalue en lien avec ses équipes (Ascenseurs & Chauffage) les Gérants et les chargés d’opérations, les prestations réalisées par les entreprises d’entretien courant et de GE/GR et pi

Bac + 4 à 5 des métiers du bâtiment ou niveau acquis par expérience et/ou 5 à 8 ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire.

·       Manager une équipe : animer, écouter, convaincre, arbitrer, motiver et suivre.

·       Maîtriser les techniques et les problématiques relevant de son domaine d’activité

·       Communiquer et dialoguer pour collecter et transmettre les données propres à son domaine d’activité