Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l’Isère.
Ses 630 collaborateurs gèrent plus de 30 000logements répartis sur
l’ensemble du département entre 7 Directions Territoriales implantées au plus près des locataires.
Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

La solidarité et le développement durable sont au coeur de son projet
d’entreprise.

La Direction Territoriale de Pont de Chéruy recherche 1 Responsable activité cadre de vie (f/h)

Missions :

Véritable relais du Responsable du service patrimoine et proximité (f/h) et sous sa responsabilité : Vous êtes le référent des équipes de proximité.
Vous êtes le garant des prestations d’entretien et de nettoyage, du pilote des marchés, du contrôle des prestations et est l’interlocuteur privilégié des entreprises intervenantes en parties communes ou sur les espaces extérieurs.
Vous garantissez la maîtrise des charges et participez à ce titre à l’anticipation et au contrôle des charges afférentes à votre domaine d’activité.

Activités:

Vous animez les équipes de proximité (Chefs d'équipe, Assistants de résidence et régie espace vert) :
·       Vous gérez les plannings d’entretien et l’organisation des remplacements,
Vous participez au recrutement des collaborateurs, vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et vous assurez le suivi individuel des collaborateurs,
·       Vous encadrez l’utilisation des applications métier,
·       Vous veillez, en lien avec les services supports, des locaux des Assistants de résidence et ceux des Régies espaces verts. Vous gérez le matériel (EPI, outils, équipements) et le budget des produits d’entretien.

Vous assurez la qualité de prestation, de suivi du matériel, fournitures, et de l'organisation des remplacements :
·       Vous gérez la commande et pilotez les prestations de nettoyage déléguées à des entreprises,
·       Vous suivez les prestataires de service liés à l'entretien des parties communes, et vérifiez que le nombre de passages et la qualité de ces derniers est conforme aux attentes,
·       Vous pilotez en lien avec les Conseillers proximité la gestion des véhicules épaves/ventouse,
·       Vous gérez les campagnes de prévention des nuisibles,
·       Vous planifiez les besoins d'élagage/abattage, gros entretien espaces verts, budgétisation et programmation.

Vous accompagnez la démarche de gestion des déchets en lien avec les équipes de proximité :
·       Vous pilotez la mise en place de la gestion des déchets sur les territoires qui mettent en place une politique sur ce sujet.
·       Vous êtes le référent des services de collecte des ordures ménagères et assurez notamment le déploiement des containers de tri.

Vous êtes le référent de la proximité et du Cadre de vie :
·       Vous suivez les demandes locataires dans les domaines liés au cadre de vie : entretien, espaces extérieurs, parties communes ….
·       Vous gérez les informations locataires dans votre domaine d’activité (campagne SMS, mails…) 
·       Vous participez aux échanges avec les associations de locataires sur le cadre de vie.

Vous pouvez être amené-e à :
·       Coordonner la prestation déneigement
·       Veiller au bon déroulement des missions TIG et des chantiers d’insertion sur les parties communes
·       Animer et participer à des actions innovantes et de proximité avec les habitants.

La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évolue

CONDITIONS D’EMPLOI ACTUELLE :

CDI – Temps plein
Merci de consulter l’annonce sur le site de Alpes IsèreHabitat:https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RDP31

Profil recherché
 

Titulaire d’un BTS en profession immobilière ou d’une licence pro en immobilier.

Doté-e d’une capacité d’animation d’équipe et de réunions et reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service.

Vos forces additionnelles qui seront un plus :

·       Travail en autonomie,

·       Rigoureux-se

·       Discrétion,

·       Bonne communication orale et écrite,

·       Forte capacité de synthèse et de priorisation

·       Proactivité

·       Goût pour le travail d’équipe,

·       Respect des engagements,

·       Maitrise des outils de la bureautique

·       Permis B

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?

Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusqu’au 10/02/2025: https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RDP31

Modalités de recrutement:

Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la direction territoriale de Pont de Chéruy pendant 45min par la Commission de recrutement
constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés.
Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.
Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.