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Directeur / Responsable financier F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

ACTIS - ACTEUR DE L'IMMOBILIER SOCIAL
  

Référence

2024-59963  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Directeur / Responsable financier F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ?

Alors rejoignez l’équipe du département « Finances » d’ACTIS qui recrute son/sa Responsable du Département Finances Directeur.trice Financièr.e.

Description de la mission

En lien étroit avec le Directeur du Pôle « Ressources », vous participez à la définition de la stratégie financière de l'entreprise et en assurez la déclinaison opérationnelle en garantissant la performance des activités et des équipes du département. Vous travaillez de manière transversale, de façon dynamique et en mode participatif en assurant le management d’une dizaine de collaborateurs.

 

Missions principales :

Piloter le Département « Finances » :

-       Animer une équipe de 11 collaborateurs en mode participatif, organisée en 3 équipes : Comptabilité (6), Investissement (4), Contrôle de Gestion (1), avec l’appui d’une secrétaire-assistante.

-       Assurer la gestion RH de l’équipe : recrutement, management, organisation, …

-       Développer et veiller au respect des procédures dans le cadre de la démarche qualité,

-       Participer à la transformation du bailleur par la mise en place ou l’optimisation de nouveaux outils (décisionnels, finances/comptabilité, fiscalité, …) et mode d’organisation.

 

Assurer et développer les activités "Finances & Comptabilité » :

-       Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine et son suivi

-       Piloter la faisabilité financière des projets d’investissements immobiliers    

-       Optimiser le recours aux subventions ainsi que les conditions de financement des emprunts

-       Assurer le dépôt des dossiers de financement auprès des différents financeurs

-       Développer un relationnel de confiance avec les différents financeurs (Collectivités, Banques, …)

-       Garantir la bonne tenue des comptes dans le respect de la règlementation comptable et fiscale

-       Garantir la clôture des comptes annuels avec l’obtention de la certification du commissariat aux comptes

-       Transmettre aux différentes instances les informations obligatoires

-       Assurer une gestion fiscale optimale, dans le respect des instructions et des dates butoirs, notamment en matière de Tva et de taxes foncières

-       Assurer une gestion de trésorerie optimale

-       Présenter les budgets prévisionnels et comptes de l’entreprise en CA, Costrat, CSE …

-       Elaborer le budget annuel en impliquant l’ensemble des services, assurer son suivi, son pilotage et concourir à sa bonne réalisation.

 

Développer l’activité « Contrôle de gestion » :

-       Piloter et mettre en place des outils de reporting en lien étroit avec les différents services

-       Analyser les performances et préconiser des actions d’amélioration ou d’optimisation

-       Participer à la mission de contrôle interne en appui et conseil des équipes opérationnelles.

-       Appuyer les opérationnels dans le cadre d’analyse ou d’études économiques et financières

Profil

86E1DD601E5B4D9D8078C35DD4BFF36B@ts.com

Fourchette de salaire

70-75 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Auvergne - Rhone-Alpes

Lieu

25 AVENUE DE CONSTANTINE 38035 GRENOBLE

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus

Expérience

Au minimum 5 ans