Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Au sein d'une équipe de 8 chargé(e)s de relogement, vous assurez l'accompagnement des locataires concernés par des opérations de démolition/ construction/réhabilitation.

Ces opérations étant réalisées dans le cadre du NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain).

 Dans ce cadre, vos missions se déclinent comme suit :

• Accompagnement des locataires 
  Accompagner les familles dans différentes démarches liées à leur relogement en coordination avec la conseillère sociale pour les ménages concernés
  Organiser et tenir les permanences d’accueil
  Participer aux actions collectives liées au relogement
  Proposer et assurer les visites des logements
  Organiser les déménagements dans les nouveaux logements
   
• Suivi administratif et analyse des opérations 
  Mettre en œuvre ou suivre le diagnostic s’il est externalisé
  Collecter et vérifier les pièces nécessaires à l’élaboration des dossiers de candidature pour le passage en Commission d’attribution logement (CAL) et réaliser des simulations de loyer
  Proposer les dossiers du service en Commission d’Attribution Logement (CAL)
  Mettre en œuvre les enquêtes préalables au relogement auprès des familles concernées par la démolition de leur logement
  Rédiger des rapports de synthèse et mettre à jour des tableaux de bord en référence aux objectifs définis
  Assurer le suivi financier et élaborer des plans liés au relogement
  Assurer le suivi des logements (à immobiliser et/ou vacants)
   
• Participation aux instances partenariales 
  Organiser et animer les groupes de suivi du relogement
  Rendre compte aux partenaires de l’avancement de l’opération concernant les locataires
  Participer aux réunions de chantier et aux réunions publiques 
  En fonction des besoins du service,  vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres opérations de façon ponctuelle ou prolongée.

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

• Forte dynamique de promotion interne
• Formation continue
• Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
• Prime d'intéressement
• Prime d'ancienneté
• Télétravail
• 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
• Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
• Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
• Restaurant d'entreprise sur site
• Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Titulaire d'un diplôme BAC+2  dans l'accompagnement/intervention sociale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve de capacité de médiation et de gestion de conflits.
Organisé/e, réactif/ve et doté/e de réelles capacités d'adaptation, vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions.

Vous détenez obligatoirement le permis B, permettant vos déplacements sur les sites sous votre responsabilité.