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Chargé de suivi social F/H H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme

IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
  

Référence

2024-59402  

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de suivi social F/H H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Avec un patrimoine de logements d’environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

 

Dans le cadre d’un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

 

1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H) – LA ROCHELLE

 CDI - Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l’accompagnement préventif à l’entrée dans les lieux ainsi que l’accompagnement curatif des locataires.

 

-       Gestion préventive avant et à l’issue des commissions d’attribution de logement :

·         Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale,

·         assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement…),

·         préconisez et mettrez en place l’accompagnement social,

·         rencontrez des demandeurs et des locataires,

·         établissez une évaluation sociale,

·         travaillez en concertation avec les organismes d’accompagnement social (CCAS…)

·         assurez un rôle d’accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement,

·         assurez un rôle de prévention des impayés,

·         constituez les dossiers d’aide FSL accès,

·         assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l’entrée dans les lieux,

 

-       Relations partenariales / Reporting :

·         Vous pouvez être amené à représenter la SA d’HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL…)

·         Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité,

-       Missions supplétives

·         Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques

·         contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté

Profil

Fort de votre DE CESF (BTS ESF exigé), vous disposez d’une première expérience d’environ 2 à 3 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d’un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites.

 

Rémunération : entre 27 470 et 28 270€ Brut/an

Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l’employeur), prévoyance (100% par l’employeur)

 

Poste à pourvoir : dès que possible

Fourchette de salaire

25-30 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Lieu

LA ROCHELLE

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

Au minimum 2 ans