Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Management, Gestion de proximité

2025-60656 - Technicien de site F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’autorité du responsable de site, vous êtes garant de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site. Vous êtes également responsable des travaux d’entretien, de la remise en état des bâtiments et en charge du traitement de la réclamation technique. Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité (sur votre domaine), vos missions se déclinent comme suit : Maintenance du patrimoine bâti En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes : Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…) Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives Contrôle et suivi des prestataires Gestion budgétaire: engagement des bons de commande, suivi du budget alloué par nature de travaux Veille technique, gestion et prévisions des travaux Vous assurez la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique. Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Véhicule de service avec remisage à domicile Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Astreintes rémunérées 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Carte restaurant Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Titulaire d'un diplôme BAC + 2 dans le domaine du BTP, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez d'une réelle expertise technique des problématiques pouvant être rencontrées dans des logements occupés. Organisé/e et rigoureux, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Lieu : BOBIGNY
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Langue / Niveau :
Français : Billingue

2025-60651 - Gardien/ne d'immeuble H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un/e Gardien/ne d'immeuble non logé/e à temps plein (35h) en contrat à durée indéterminée, pour nos trois résidences situées à Montreuil (93), comportant au total 83 logements. Ce poste est à pourvoir à compter de début avril. Missions principales : Assurer l'entretien des parties communes ; Garantir le premier niveau d'intervention auprès des clients ; Assurer la communication clients ; Assurer les missions de recouvrement ; Surveiller l'immeuble confié. Le poste dispose d'une loge informatisée sur le site principal.

Vous disposez impérativement d'un CAP Gardien d'immeuble ou diplôme équivalent, de compétences en technique et vocabulaire du bâtiment ainsi qu'en gestion locative. Vous êtes également titulaire du permis de conduire (permis B) en cours de validité. De plus, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie sur le poste de gardien/ne d'immeuble. Enfin, vous avez eu l'occasion de participer à la livraison d'un immeuble neuf.
Lieu : Montreuil
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60619 - Directeur adjoint / Responsable adjoint d'agence F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Directeur / Responsable d'agence F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l’agence de Paris-Saclay : Un Directeur Adjoint de Territoire (H/F) Poste à pourvoir en CDI Vous rejoindrez l’équipe de l’agence de Paris Saclay ou vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d’agence. Votre objectif : Encadrer une équipe de proximité et veiller au quotidien à la maintenance et la qualité de nos sites et logements tout en contribuant à la performance et au développement de l’entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : Véritable manager et chef(fe) d’orchestre, vous assurerez l’animation de votre équipe sur l’ensemble de leurs activités et veillerez au bon état du patrimoine. Vous travaillerez au quotidien sur la mise en place d’actions permettant l’amélioration continue de votre équipe et plus particulièrement en assurant l’accompagnement ainsi que la montée en compétence des Résid’Managers sur de nouvelles missions en lien avec les orientations et la stratégie de l’entreprise (suivi des bons de travaux, proximité avec nos partenaires, proposition et animation d’actions RSE, ...) Vous aurez en charge l’organisation de la politique urbaine de proximité ainsi que la mise en place, sur le terrain, de la politique d’entretien (veiller à la qualité du service rendue aux locataires lors des réclamations ainsi que les remises en état des logements, coordonner la programmation des travaux divers ...). Vous travaillerez en collaboration avec le service marchés en assurant le contrôle et suivi de la bonne exécution des marchés. Vous assurerez le pilotage et la gestion des projets sur votre territoire en veillant à la qualité de vie de nos quartiers en organisant des opérations de lien social et de développement. En appui du Directeur d’agence, vous participerez à l’élaboration des plans d’actions liés à l’abattement de la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties). Vous travaillerez en coordination et collaboration avec la Direction Immobilière puisque vous serez associé(e) à la programmation des travaux de réhabilitation. Vous devrez également organiser pour l’agence des Paris-Saclay le processus de mise en service de logements neufs. Vous aurez la responsabilité de la gestion des budgets alloués et dédiés à l’agence (Définition des budgets avec le Directeur d’Agence, répartition de celui-ci en fonction des projets et des priorités, contrôle régulier des engagements des dépenses, contrôle des dossiers de charges). En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous assurerez pour le compte de l’entreprise, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, de l’Amicale et des locataires. Enfin vous assurerez la performance économique de l’entreprise et plus particulièrement celle de l’agence grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs pertinents en lien avec les objectifs et les orientations de l’entreprise et proposerez des actions d’amélioration. Vous serez amené(e) à travailler en quartiers prioritaires d

Vous avez un profil technique dans le domaine de l’immobilier, et vous aimez manager. Rejoignez notre équipe de l’Agence des Paris-Saclay. Profil : De formation bac + 3/4, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de l’immobilier. Vous avez une appétence dans le management, la gestion de budget, le suivi technique. Vous recherchez un métier à responsabilités qui associe la proximité du terrain ainsi que l’animation d’équipe ? Vous souhaitez participer et animer la stratégie de l’entreprise en collaboration avec les différentes Directions de l’entreprise ? Votre rigueur, votre organisation, votre capacité d’analyse ainsi que votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce métier.
Lieu : 18 boulevard du Midi - 78200 MANTES LA JOLIE

2025-60594 - Directeur / Responsable d'agence F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:37 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Directeur / Responsable d'agence F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de la Proximité, le/la responsable d’agence met en œuvre la gestion de la proximité et assure la qualité de service rendu aux locataires. Il / elle gère l’activité quotidienne de l’Agence (équipe, budget, entretien du patrimoine, relation avec les locataires), et tout particulièrement : • Encadrer une équipe de gestionnaires de clientèle et de responsables de secteur • Organiser la vie de l’agence au quotidien : gestion du budget, recrutement, management des équipes, logistique • Représenter l'organisme auprès des acteurs publics et privés locaux • Veiller au respect des procédures • Veiller au bon entretien, à la sécurité du patrimoine de son territoire et au suivi des réclamations • Garantir la qualité de service rendu aux locataires sur le territoire • Gestion de la vacance et du pré-contentieux • Piloter les réunions de concertation locative avec les représentants des locataires

• Titulaire d'un Bac + 5 (en immobilier) • Expérience dans le logement social exigée et une expérience managériale confirmée. • Maîtrise de la réglementation de l'habitat social • Bonne connaissance de la gestion locative et technique • Esprit d’équipe, d'analyse et de synthèse • Sens de l'’initiative, de l’écoute et du dialogue • Aisance rédactionnelle • Sens de l'initiative • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et imprévus selon l’urgence.
Lieu : 5 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER 92140 CLAMART
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus

2025-60555 - Responsable d'activité cadre de vie H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:37 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Véritable relais du Responsable du service patrimoine et proximité (f/h) et sous sa responsabilité : Vous êtes le référent des équipes de proximité. Vous êtes le garant des prestations d’entretien et de nettoyage, du pilote des marchés, du contrôle des prestations et est l’interlocuteur privilégié des entreprises intervenantes en parties communes ou sur les espaces extérieurs. Vous garantissez la maîtrise des charges et participez à ce titre à l’anticipation et au contrôle des charges afférentes à votre domaine d’activité. Activités: Vous animez les équipes de proximité (Chefs d'équipe, Assistants de résidence et régie espace vert) : · Vous gérez les plannings d’entretien et l’organisation des remplacements, Vous participez au recrutement des collaborateurs, vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et vous assurez le suivi individuel des collaborateurs, · Vous encadrez l’utilisation des applications métier, · Vous veillez, en lien avec les services supports, des locaux des Assistants de résidence et ceux des Régies espaces verts. Vous gérez le matériel (EPI, outils, équipements) et le budget des produits d’entretien. Vous assurez la qualité de prestation, de suivi du matériel, fournitures, et de l'organisation des remplacements : · Vous gérez la commande et pilotez les prestations de nettoyage déléguées à des entreprises, · Vous suivez les prestataires de service liés à l'entretien des parties communes, et vérifiez que le nombre de passages et la qualité de ces derniers est conforme aux attentes, · Vous pilotez en lien avec les Conseillers proximité la gestion des véhicules épaves/ventouse, · Vous gérez les campagnes de prévention des nuisibles, · Vous planifiez les besoins d'élagage/abattage, gros entretien espaces verts, budgétisation et programmation. Vous accompagnez la démarche de gestion des déchets en lien avec les équipes de proximité : · Vous pilotez la mise en place de la gestion des déchets sur les territoires qui mettent en place une politique sur ce sujet. · Vous êtes le référent des services de collecte des ordures ménagères et assurez notamment le déploiement des containers de tri. Vous êtes le référent de la proximité et du Cadre de vie : · Vous suivez les demandes locataires dans les domaines liés au cadre de vie : entretien, espaces extérieurs, parties communes …. · Vous gérez les informations locataires dans votre domaine d’activité (campagne SMS, mails…) · Vous participez aux échanges avec les associations de locataires sur le cadre de vie. Vous pouvez être amené-e à : · Coordonner la prestation déneigement · Veiller au bon déroulement des missions TIG et des chantiers d’insertion sur les parties communes · Animer et participer à des actions innovantes et de proximité avec les habitants. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évolue

CONDITIONS D’EMPLOI ACTUELLE : CDI – Temps plein Merci de consulter l’annonce sur le site de Alpes IsèreHabitat:https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RDP31 Profil recherché Titulaire d’un BTS en profession immobilière ou d’une licence pro en immobilier. Doté-e d’une capacité d’animation d’équipe et de réunions et reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service. Vos forces additionnelles qui seront un plus : · Travail en autonomie, · Rigoureux-se · Discrétion, · Bonne communication orale et écrite, · Forte capacité de synthèse et de priorisation · Proactivité · Goût pour le travail d’équipe, · Respect des engagements, · Maitrise des outils de la bureautique · Permis B VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusqu’au 10/02/2025: https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RDP31 Modalités de recrutement: Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la direction territoriale de Pont de Chéruy pendant 45min par la Commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés. Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Lieu : 2 Avenue Paul Chengulia 38230 PONT DE CHERUY
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60506 - Agent de Proximité ISTRES 5983 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:36 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’une création, un poste d’agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l’agence de Salon de Provence pour gérer l’entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin

MON PROFIL CAP d’entretien ou d’agent de proximité ou d’employé d’immeubles, vous justifiez d’une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l’immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l’organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d’atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Permis B et véhicule exigé.
Lieu : 13800 ISTRES
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60502 - Agent de Proximité NICE 5901 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:36 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste d’agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l’agence de Nice pour gérer l’entretien de la résidence Saint Roch, située dans le secteur Alpes Maritimes / Var Est. Poste basé à Nice. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin

VOTRE PROFIL CAP d’entretien ou d’agent de proximité ou d’employé d’immeubles, vous justifiez d’une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l’immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l’organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d’atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Permis B et véhicule exigé.
Lieu : 22 AVENUE SAINT AUGUSTIN 06200 NICE
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60501 - Agent de Proximité CDD AVIGNON 5961 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:36 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste d’agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l’agence des Sources (secteur Avignon Ouest) pour gérer l’entretien de la résidence Louis Gros. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin

VOTRE PROFIL CAP d’entretien ou d’agent de proximité et/ou vous justifiez d’une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l’immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l’organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d’atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Permis B et véhicule exigé.
Lieu : 10 RUE JEAN ALTHEN 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60406 - Gardien/ne d'immeuble H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons actuellement un/e Gardien/ne d'immeublelogé/e multi-sites à temps plein (42h) en contrat à durée indéterminée, pour prendre en charge la gestion de nos sites de : Bondy (93), comportant 47 logements ; Pavillons-sous-Bois (93), comportant 33 logements. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurer l'entretien des parties communes ; Garantir le premier niveau d'intervention auprès des clients ; Assurer la communication clients ; Assurer les missions de recouvrement ; Surveiller l'immeuble confié. Le poste dispose d'une loge informatisée et d'un logement de fonction.

Vous disposez impérativement d'un CAP Gardien d'immeuble ou diplôme équivalent, de compétences en technique et vocabulaire du bâtiment ainsi qu'en gestion locative. Enfin, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur le poste de gardien/ne d'immeuble.
Lieu : Bondy et Pavillons-sous-bois
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60403 - CHARGÉ·E DE SITES IMMOBILIERS - CDI

Wed, 26 Aug 2026 15:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’agence Sud-Isère et managé·e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 450 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le·a premier·ère interlocuteur·trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d’interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé·e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle d’animer l’équipe d’employés d’immeubles et de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! · Poste à temps plein en CDI · Basé à Fontaine (38) · Présence sur 4,5 jours · Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts) · Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Diplômé·e d’un BAC+2 de type immobilier et/ou dôté·e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes un homme/une femme de terrain, polyvalent·e et tout à fait organisé·e. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'écoute, vos réelles qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d’adaptation à vos missions ainsi qu’à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un·e collaborateur·trice fiable. A l’aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions. Rigoureux·se et autonome, vous êtes réactif·ve et savez travailler et communiquer au sein d’une équipe. Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur). La maîtrise des nouvelles technologies (tablette et smartphone) et des outils informatiques est requise sur ce poste.
Lieu : FONTAINE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60349 - ASSISTANT DE RESIDENCE F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions: Rattaché(e) au chef d’équipe assistants de résidence (f/h), vous assurez et maintenez l’état de propreté des résidences dont vous avez la charge. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d’un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. Vos activités: Vous nettoyez les parties communes et les abords (80% du temps de travail), assurez la gestion des ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et éventuellement entretenez les espaces verts Vous contrôlez visuel et réalisez les petits travaux de maintenance dans les parties communes (changements d'ampoules, …) Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurité Vous gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué Vous participez à la veille sociale et technique des groupes de votre secteur Vous pouvez commander des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en interne, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la qualité des interventions et travaux réalisés par les entreprises. Vous répondez aux demandes de renseignements des clients et les orientez vers l'interlocuteur adéquat, en interne comme en externe. Vous distribuez divers documents d'information, alertez et êtes un relais en matière d'information entre les groupes d'immeubles et les services de la Direction territoriale. Vous assurez la traçabilité des données de votre domaine d'activité. Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des habitants et des entreprises intervenant sur les groupes d'immeubles, participez, si besoin, à des réunions avec les locataires et pouvez être amené/e par délégation, à représenter Alpes Isère Habitat auprès des instances partenariales diverses. Vous pouvez être amené/e à participer à des projets de Direction territoriale ou d'entreprise. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer CONDITIONS D’EMPLOI ACTUELLE : Poste non logé par Alpes Isère Habitat. CDI – Temps plein sur 4,5 jours par semaine + éventuellement 1H le dimanche pour sortir les containers Autres avantages : Mutuelle, Prévoyance. Merci de consulter l’annonce sur le site de Alpes Isère Habitat:https://alpeshabitat.fr/nos-offres/ARF37

Profil recherché: Vous êtes une personne de terrain, dynamique et motivée, Vous avez un sens aigu de la propreté et maitrisez les techniques relatives à cette activité, Aptitudes manuelles, capacité d’assurer de menus travaux de réparation, Excellent relationnel, savoir communiquer à l’oral et à l’écrit, rédiger une note, Apte à renseigner et orienter ses interlocuteurs, sait gérer des incivilités et faire face aux situations conflictuelles, Capacité à travailler en autonomie : anticiper, s’organiser, proposer des solutions, Disponibilité, sens du contact, Sens du service et esprit d'équipe, Capacité à utiliser les outils bureautiques et téléphone portable, Strict devoir de réserve, discrétion, PERMIS B, déplacements à prévoir Une expérience équivalente et un sens du terrain seraient très appréciés. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusqu’au 30/01/2025: https://alpeshabitat.fr/nos-offres/ARF37 Modalités de recrutement: Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la Direction Territoriale de FONTAINE pendant 40min par la Commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés. Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Lieu : 52 Bis Marcel Cachin 38600 FONTAINE
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60267 - Gardien d'immeuble F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:34 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions Le gardien(ne) d’immeuble veille au respect du règlement d’un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres - Réalise l’état des lieux sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques…) et des parties communes. -Réception, enregistrement et suivi de la réclamation - Analyse et contrôle de la demande. - Réalise la saisie informatique, le suivi de traitements, remet le double et clôture des réclamations. - Contrôle de la bonne exécution et réceptionne les travaux. -Surveillance et contrôle des interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site - Vérifie les fréquences de passage et le respect des plannings. -Entretien ménager et maintien en état de propreté du site - Nettoie les halls, les parties communes et ascenseurs selon une fréquence déterminée par l’Office. - Sort et Rentre les containers après chaque collecte. -Suivi du contrat de bail et du respect des obligations par les locataires et propriétaires - Suit le congé logement (Pré état des lieux, états des lieux entrants et sortants). - Suit le recouvrement des loyers et prévention des impayés (encaissement des loyers en loge pendant la période d’encaissement, relance des locataires en situation d’impayés, orientation des locataires en difficultés vers l’Agence de proximité). - Est médiateur lors des conflits de voisinage et rappelle leurs obligations par le biais des différents supports (règlement intérieur, guide du locataire). - Remonte les rapports sur ces conflits à l’agence de proximité. -Remonte l’ensemble des dysfonctionnements à l’Agence de proximité -Bonne tenue de la loge

PROFIL Formation (formation, expériences secteur et poste) - CAP gardien d’immeubles ou équivalence acquise par expérience, - 2 ans d’expérience en tant que gardien(ne) d’immeuble souhaité Avantages Rémunération 1800 € sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année) une prime d'intéressement et une prime d'évaluation venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 65% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Horaire : 35h 40 jours de congés Poste NON logé Basé à Mennecy (91) Le candidat doit obligatoirement habiter près du lieux de travail ou pouvoir faire le trajet par ses propres moyens. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : MENNECY
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2025-60242 - Gardiens d'Immeubles – Postes non logés – F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:33 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Gardiens d’Immeubles – Postes non logés – F/H Basé(e) dans différentes communes du Val-de-Marne En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d’un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes, Visites des logements et réalisation des états des lieux entrants et sortants, Participation à la prévention des impayés locatifs, Gestion des sinistres et suivi des réparations, Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis.

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Fort(e) d’une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions de ce métier. Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, maîtrisez l’outil informatique et l’utilisation d’un logiciel de gestion locative. Vous possédez impérativement un moyen de locomotion motorisé. Nous vous proposons : · Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 400 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. · Prime fixe équivalente au SMIC · Prime variable de 1200 € bruts · Intéressement · Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. · Mutuelle : Prise en charge à 65% par l’employeur. · Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. · Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l’employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L’Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges…
Lieu : 5 Avenue des Olympiades 94120 Fontenay Sous Bois
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2024-60053 - Agent de Proximité AVIGNON 6101 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:32 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Employé d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’une création de poste, un poste d’agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l’agence Avignon Les Sources pour gérer l’entretien de la résidence Montagnette sur le secteur La Rocade. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vosmissions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs…) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures…) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin

VOTRE PROFIL CAP d’entretien ou d’agent de proximité et/ou vous justifiez d’une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l’immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l’organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d’atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Permis B et véhicule exigé.
Lieu : 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2024-60021 - Conseiller proximité H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:31 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez les locations des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité, le suivi technique et la veille sociale. Vous veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Activités principales : Rattaché(e) au Responsable service Patrimoine et Proximité (f/h), vous réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie des locataires. Acteur majeur de la proximité, vous travaillez en équipe sur votre secteur et avec nos partenaires pour assurer la veille technique et sociale : Vous êtes en mesure d'identifier les différentes pathologies et désordres liés au bâtiment et pilotez la maintenance et la sécurité des résidences de votre secteur. Vous mettez en œuvre les moyens à votre disposition et alertez en cas de besoin. Vous assurez une présence sur les sites de votre secteur et contribuez à l'amélioration du climat social en favorisant pleinement le "vivre ensemble". Vous assurez le traitement et suivi des demandes / réclamations des locataires depuis le diagnostic jusqu'à la bonne exécution des travaux, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain (relance, mise en demeure, prestataire défaillant…) et êtes responsable dans votre secteur des budgets alloués, de la passation de la commande et du suivi des prestations des entreprises dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion administrative, technique et financière des sinistres multirisques. Vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives. Représentant d’Alpes Isère Habitat auprès des locataires et des partenaires extérieurs, vous participez à l'action commerciale de la Direction Territoriale, assurez la promotion et accompagnez l'adaptation des logements. Vous êtes dans les actions ou démarches projet mises en œuvre sur votre secteur et au sein de la Direction Territoriale. Vous participez notamment aux : réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété, rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations, réunions, réception et livraison de travaux (communication aux locataires, levées de réserves, parfait achèvement…), contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. Vous vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations dans votre domaine d'activité. CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES : CDI Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : Temps complet sur 4 jours par semaine Accord télétravail Autres avantages : mutuelle, prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sur notre site internet : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPS46

Profil : Formation minimum Bac + 2 bâtiment (ou spécialités connexes, commerce ...) et / ou expérience probante de 3 à 5 ans, sens du terrain. - Personne de terrain, dynamique et motivée par le social. - Connaissances en pathologie du bâtiment indispensables. - Aisance avec les outils bureautiques et la gestion administrative. - Bonne communication, capacité d'analyse et de synthèse. - Aptitudes relationnelles et à la négociation éprouvées, maîtrise des enjeux de la qualité de la relation client et du service rendu. - Force de proposition. - Rigueur, sens de l'organisation et du service. - Permis B exigé. Déplacements sur les différents sites du secteur. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Merci de consulter annonce détaillée sur site d'Alpes Isère Habitat et POSTULER EN LIGNE : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPS46 Les candidat/e/s seront reçu/e/s par une Commission de recrutement constituée des Directeurs et/ou Responsables concernés. D'une durée de 30 minutes, le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et Liberté n°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidature ne sont pas informatisés, ils seront traités de façon confidentielle et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat. Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise : http://www.charte-diversite.com/
Lieu : 11 place Beaumarchais 38130 ECHIROLLES
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59899 - Responsable de Secteur LE MUY 5981 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:30 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre de notre développement et d’une création, un poste de Responsable de Secteur est à pourvoir pour piloter la gestion locative et le management du secteur de Draguignan à Fréjus (1000 logts, 3 collaborateurs). Poste basé au Muy (secteur Varois Est). Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d’une grande autonomie et en capacité de mener ses activités, avec une organisation en télétravail et une présence à l’agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1000 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion. Vos missions principales : · Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire · Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies · Participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale · Décliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction Commerciale · Piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service · Animer la concertation sociale favorisant le maintien d'un bon climat sur votre Secteur · Garantir l'application du processus de gestion des troubles de voisinage en transversalité avec les équipes internes · Veiller à l'entretien et à la conformité du patrimoine en lien avec la Direction Développement ou Patrimoine · Gérer le budget d'entretien courant et contrôler les réparations locatives · Contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien et de maintenance en lien avec le Responsable Territorial de Proximité ou son Adjoint et la Direction du Patrimoine · Réaliser toutes les opérations relatives aux comptes locataires et aux modifications du bail · Assurer le suivi et le reporting des activités · Contribuer au développement du lien relationnel avec les partenaires du Secteur Management d’équipe · Organiser et animer le travail de l’équipe · Définir et veiller à l’atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs et aux moyens de les atteindre · Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement ,..) · S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation

VOTRE PROFIL De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion), manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité, vous justifiez d'une expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier. Compétences techniques : Doté d’un fort leadership et de solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, vous êtes reconnu pour votre forte capacité à fédérer les équipes pour les accompagner dans l’atteinte des objectifs de qualité de service et de gestion (satisfaction clients, réduction des impayés, des vacants, des réclamations, …). Qualités : Sens aigu du service client, goût du terrain, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Déplacements à prévoir sur le secteur Var Est, permis B souhaité.
Lieu : 83490 LE MUY
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59746 - Gardien(ne) d'Immeubles (H/F) - CDD - Quincy-sous-Sénart (91)

Wed, 26 Aug 2026 01:05:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
POSTE ET MISSIONS Poste non logé avec une loge au 8 rue Franklin Roosevelt à Quincy-sous-Sénart (91). Vous aurez en charge les programmes 97 et 206, répartis sur 93 logements. Programme 97 : 28 rue Boissy saint Léger - 91 480 Quincy-sous-Sénart Programme 206 : 8 rue Franklin Roosevelt - 91 480 Quincy-sous-Sénart Vos missions principales sont les suivantes : Être en charge de l’entretien ménager des sites et des abords extérieurs ainsi que de la gestion des ordures ménagères Être garant de la surveillance des sites et prendre en charge les petites réparations Être en charge de la gestion administrative de votre programme (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres…)

PROFIL Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d’Immeubles ou équivalent ? Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ? Vous êtes dynamique, vous faites preuve d’autonomie et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 8 rue Franklin Roosevelt - 91 480 Quincy-sous-Sénart
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2024-59601 - Gardien(ne) d'Immeubles (H/F) - CDD (12 mois) - Cergy (95)

Wed, 26 Aug 2026 01:05:33 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
POSTE ET MISSIONS Poste non logé avec une loge au 7 places aux dames à Cergy (95). Vous aurez en charge 2 programmes différents sur la commune de Cergy (95), répartis sur 153 logements. Vos missions principales sont les suivantes : Être en charge de l’entretien ménager des sites et des abords extérieurs Être garant de la surveillance des sites et prendre en charge les petites réparations Être en charge de la gestion administrative de votre programme (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres…)

PROFIL Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d’Immeubles ou équivalent ? Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ? Vous avez une très bonne relation client ? Vous êtes dynamique, vous faites preuve d’autonomie et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ? Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé(e) ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Cergy Pontoise
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2024-59600 - Gardien(ne) d'Immeubles (H/F) - Conflans-Sainte-Honorine (78)

Wed, 26 Aug 2026 01:05:32 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Gardien d'immeuble F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
POSTE ET MISSIONS Poste non logé avec une loge au 32 rue Bourneuf et Dampierre à Conflans-Sainte-Honorine (78). Vous aurez en charge 7 programmes différents sur les communes de Conflans-Sainte-Honorine et Maurecourt, répartis sur 187 logements. Vos missions principales sont les suivantes : Être en charge de l’entretien ménager des sites, des ordures ménagères et des abords extérieurs Être garant de la surveillance des sites et prendre en charge les petites réparations Être en charge de la gestion administrative de votre programme (gestion des pré-visites, EDLE, suivi des entreprises, des contrats, gestion des réclamations, suivi du pré contentieux, suivi des sinistres…)

PROFIL Vous êtes titulaire d’un CAP Gardien d’Immeubles ou équivalent ? Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances sur les aspects techniques et réglementaires du métier ? Vous êtes dynamique, vous faites preuve d’autonomie et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ? Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et vous êtes véhiculé(e) ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Conflans-Sainte-Honorine
Niveau de diplôme : Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet

2024-59599 - Chargé(e) de secteur (78) (H/F) - CDI

Wed, 26 Aug 2026 01:05:14 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion de proximité/Responsable de site F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
POSTE ET MISSIONS Poste basé dans les départements suivants : Le Pecq (78), L’Etang-la-Ville (78), Mareil-Marly (78), Carrières-sur-Seine (78), Houilles (78), Maurecourt (78), Maisons-Laffitte (78) et Conflans-Sainte-Honorine (78). Votre bureau sera situé à Maisons-Laffitte (78). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation avec les clients et de la qualité du service rendu. Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et à l’équilibre économique des résidences (705 logements). Vous êtes un facilitateur du lien social et du bien vivre ensemble. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrer, manager une équipe de proximité Assurer le suivi du budget et réaliser des reportings auprès de son Responsable de secteur Être responsable de la surveillance technique du patrimoine, des contrôles sécurité, des travaux d’entretien courant et de la remise en location des logements Établir les états des lieux sortants et entrants, si besoin ainsi que les pré-visite Suivre, contrôler et relancer les sollicitations des gardiens Traiter les réclamations techniques et de propreté des clients et gérer les réponses aux réclamations écrites Gérer et suivre les sinistres Veiller à l’application des pénalités en cas de défaillance des entreprises sous contrat Assurer une fonction d’interface avec la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage et le service Patrimoine dans le cadre des opérations de réhabilitation ou de suivi de parfait achèvement Assurer des contrôles réguliers avec les fournisseurs et échanger sur les suivis des prestations réalisées Assurer une bonne communication envers les locataires et contribuer avec son équipe, un lien social en favorisant la mise en place d’actions dans les résidences (animation de quartier) Assurer le remplacement des chargés de secteur en cas d’absence

PROFIL Diplômé(e) d’un BAC ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ? Vous connaissez le milieu HLM et vous maitrisez les aspects techniques en bâtiment (logements, équipements et installations techniques) ? Vous êtes à l’aise avec le pack Office (Excel, Word, Outlook) et vous connaissez le logiciel Immoware (PIH) ? Vous avez des compétences managériales et vous savez gérer les priorités ? Vous faite preuve d’autonomie, vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les conflits ? Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et motivé(e) ? Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B ? Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Maisons-Laffitte
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet