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2024-59698 - Chargé d'attribution F/H H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:46 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé d'attribution F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Description du poste Sous l’autorité du Responsable du service gestion locative et commerciale et dans le respect des procédures, il met en œuvre la politique d’attribution et de peuplement définie par Nantes Métropole Habitat sur l’ensemble de la gamme de produits proposés par Nantes Métropole Habitat. Il est responsable des délais de commercialisation des logements dans le cadre de la maitrise de la vacance commerciale. Activités principales : Recherche de candidats : • A réception du congé, gère l’information aux réservataires, • Dans les situations sans réservataires, applique les règles fixées par Nantes Métropole Habitat et met en œuvre la politique de peuplement définie par la direction, • Procède à la recherche de candidats et à l’analyse des dossiers : exhaustivité, exactitude des pièces, adéquation à l’offre de logement proposée, conformité par rapport à la réglementation, entretien téléphonique avec les candidats le cas échéant, • Prend en compte les demandes de mutations: instruit et gère les demandes de mutations en lien avec le(s) chargé(s) de clientèle et selon les règles définies. Préparation et suivi des décisions CALEOL : • Prépare les dossiers pour la CALEOL, • Peut participer à la CALEOL et présenter les dossiers, • Informe les candidats sur les propositions de logement validées par la Commission ; information sur l’offre (descriptif du logement, date de disponibilité), • Assure la visite du logement, • En cas d’acceptation du candidat, constitue le dossier pour sa transmission au chargé de clientèle, • Met à jour le fichier départemental, • Alimente le suivi et les raisons des refus des candidats. Commercialisation des garages : • Assure la mise en location des garages. Commercialisation des logements neufs : • Participe à la commercialisation des logements neufs : informe et valorise l’offre nouvelle, effectue les visites de logement.

Compétences requises Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous maitrisez l'outil bureautique. Une expérience dans le secteur du logement social serait appréciée. Autonome, rigoureux(se) et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Nantes. Vous serez amené à vous déplacer sur la ville de Nantes. Les petits "+" de NMH : - contrat de 37h30 avec RTT - Titres restaurants d'une valeur de 9,50€ Participation au frais de transport en commun à 75% Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec participation de l'employeur
Lieu : 26 place Rosa Parks à Nantes
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59435 - Responsable gestion locative H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:45 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Directeur / Responsable de la gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous. C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous ! Notre Pôle Gestion Locative réunit des métiers qui sont au cœur de la gestion locative, de la commercialisation et de la relation avec chacun de nos locataires, sur un parc de 13 000 logements répartis sur 130 communes du département de Loire-Atlantique. Il s’assure de la mise en œuvre de tous les process liés à l’attribution, dans le respect de la règlementation, et des différents dispositifs nationaux et locaux, et permet d’avoir une lecture et un reporting de l’activité de tous les métiers liés à la gestion locative. Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Clients et de la Proximité, vous avez pour mission de veiller au respect des objectifs en termes d’attribution de logement, de veiller à la mise en œuvre règlementaire des différents dispositifs liés à la commercialisation, de participer aux différentes instances liées à la gestion locative sur le territoire. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de notre politique commerciale en matière de qualité de service et de satisfaction locataires. Vous êtes garant.e de la bonne réalisation de tous les process liés à la commercialisation, du respect de la règlementation. Vous vous assurez de la mise en œuvre des différents dispositifs, et veillez au respect et atteinte des objectifs de notre convention d‘utilité sociale. Vous participez activement aux différentes instances sur le territoire, en présence des collectivités et des autres bailleurs. Vous êtes l’interlocuteur.rice des différents services de la société (agences, pôle maintenance, régie, informatique, comptabilité…). Vous participez activement à notre réflexion visant à optimiser et améliorer nos missions et services de proximité clients. Vous êtes force de proposition sur tous les sujets relatifs à la gestion locative et à la commercialisation de nos logements locatifs.

Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion locative sociale. Vous maîtrisez la réglementation spécifique au logement social et faites preuve de solides compétences relationnelles. Doté.e d’une grande capacité d'écoute, vous savez adapter votre communication aux divers interlocuteurs. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement la planification des échéances clés. À l'aise à l’écrit comme à l’oral, vous maîtrisez également les outils informatiques. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent de prendre des initiatives pertinentes et d’être force de proposition.
Lieu : 10 BOULEVARD CHARLES GAUTIER ST HERBLAIN
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59427 - Gestionnaire de charges et quittancement H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:45 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Gestionnaire de charges F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Charges et Quittancement vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer au suivi et à la gestion des budgets (charges et loyers), - Gérer les charges récupérables (provisions et régularisations), - Effectuer la révision et le suivi des loyers, - Enregistrer des éléments variables de la gestion locative pour le quittancement mensuel et complémentaire (entrées, sorties, prélèvements, modifications diverses …), - Réaliser les quittancements mensuels et complémentaires, - Saisir les règlements - Suivre les facturations et consommations des résidences par nature de dépenses, - Mettre à jour les bases de données, - Contrôler le traitement statistique des règlements. - Effectuer le traitement administratif des appels, demandes d’interventions et correspondances avec les partenaires (CAF, fournisseurs, PROCILIA…) - Effectuer le classement et l’archivage des SDTC Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

De formation au minimum BTS Professions immobilières ou BTS Comptabilité, vous justifiez impérativement de 2 ans d’expérience professionnelle. Votre bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit d’initiative et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste. Une grande aisance avec les chiffres et une excellente connaissance de l’outil Excel sont également indispensables pour la réalisation des missions. La connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire.
Lieu : CHELLES
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59286 - Assistant commercial H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:42 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé d'attribution F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché.e à la Directrice Clientèle, votre mission principale consiste à assurer le traitement administratif de l’attribution des logements, la commercialisation et la gestion de la mobilité, dans le cadre de de la règlementation en vigueur, des politiques d’attribution, commerciale et sociales, définies par le Groupe et/ou la Société. Il s'agit également d'assurer le lien commercial et relationnel avec l’ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions…). Dans le cadre de vos missions, vous aurez donc en charge : Gestion de la demande (dossiers de candidatures) · Constituer et saisir les dossiers de candidature, enregistrer l’ensemble des renseignements des dossiers de candidatures permettant l’identification des demandeurs · S’assurer de l’information des réservataires du congé du logement et organiser les relances nécessaires à la présentation de candidats · Associer, si nécessaire, le Chargé d’Accompagnement Social pour effectuer une évaluation sociale Commercialisation et mobilité · Rechercher des candidats dans le cas d’un logement rendu, d’une reprise ou d’un logement sans affectation, dans le cadre de la politique d’attribution du Groupe · Sur les territoires détendus, participer aux actions commerciales pour rechercher des clients · Assurer la commercialisation des programmes neufs avec visite du logement témoin, suivi partenarial avec la collectivité locale et les autres partenaires, planification et organisation des entrées dans les lieux · Contribuer au parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes de mobilité · Recueillir et communiquer les informations liées au logement (état des lieux, mutations, spécificités du site, environnement…) en relation avec le personnel concerné · Proposer le quittancement au réservataire des indemnités d’inoccupation dans le cadre des engagements contractuels pris ou reprendre le logement selon les procédures en vigueur dans la Société Gestion de l’attribution · S’assurer de la convocation des mairies et des représentants de l’Etat, des représentants des locataires et du Conseil d’Administration et de l’application de la réglementation en matière d’attribution · Assurer le passage et le suivi du dossier des candidats en Commission d’attribution des logements et d'examen de l'occupation de logements (CALEOL) et effectuer la saisie informatique des décisions · En agence territoriale francilienne, présenter les dossiers de son unité territoriale en CALEOL · Assurer la relation avec le candidat jusqu’à l’information de la décision de la CALEOL · Transmettre les pièces nécessaires au personnel chargé de l’élaboration du contrat · S’assurer de la mise en place des actions d’accompagnement social décidées en Commission Suivi d’activité

De formation Bac+2, type BTS Professions Immobilières, assistanat administratif, gestion, commerce ou expérience significative acquise sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du logement social. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Lieu : 221 RUE DE LA LYS 59250 HALLUIN
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-59248 - Chargé de gestion locative F/H - Saint Herblain H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:41 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d’agence de Saint Herblain vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires sur un quartier prioritaire de la ville. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion des attributions de logements Préparer les commissions d’attribution dans le respect de notre charte d’attribution et des règles de droit ; Présenter les dossiers à la commission d’attribution ; Veiller à la mixité sociale dans les résidences ; Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement.... Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers Gestion de la vie du Bail Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire Participer à l’intégration de logements en acquisition amélioration Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, …) Effectuer la liquidation du compte client Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition Gestion du précontentieux Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d’actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelles

De formation supérieure en immobilier, vous disposez d’une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d’équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste. Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse. Poste en CDI basé à Saint Herblain
Lieu : Saint Herblain
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2024-58373 - Responsable de secteur H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Gestion de l’entretien du patrimoine Traiter les réclamations techniques de nos clients Relever les problèmes sur votre portefeuille de logements et les traiter en lien avec la Direction Patrimoine si besoin Effectuer les commandes de travaux en lien avec la Conseillère clientèle, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises Contrôler les éléments de sécurité, gérer les sinistres de son portefeuille (expertise, commande de travaux) Réaliser les visites conseils, états des lieux entrants et sortants Animation d’équipe S’assurer du bon entretien du patrimoine de votre portefeuille en effectuant des contrôles propreté tout en garantissant une satisfaction optimale pour nos clients.

Profil : BAC à BAC +2 Professions immobilières Poste à pourvoir de suite Temps de travail : Temps complet (36 heures), semaine de 4 jours Chèques déjeuner Autre : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances techniques du bâtiment - Maîtrise de l’outil informatique - Bon relationnel - Permis B obligatoire pour effectuer les déplacements sur sites
Lieu : 5 rue Concorde 68300 SAINT-LOUIS
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60655 - Gestionnaire de charges F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Gestionnaire de charges F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une entreprise engagée et en pleine évolution ! Chargé(e) de Gestion des Fluides (Eau) Notre objectif phare sur cette année 2025 est la mise en place et le déploiement du contrôle de la gestion de l’eau pour l'ensemble de nos locataires. CDI – Basé(e) à Bobigny -Dans le cadre d'une CREATION DE POSTE Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez contribuer activement à des projets stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein d’une équipe dynamique et motivée composée de 4 chargés d’exploitation immobilière et d’une cheffe de service, et en coordination avec les agences de proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des fluides sur l’ensemble de notre parc immobilier. Vos responsabilités incluront : Planification et gestion : Garantir le respect des plannings pour la transmission des données. Assurer l’interface avec les différents acteurs internes et externes. Suivre les indicateurs clés de gestion pour optimiser les performances. Analyse et optimisation : Exporter, intégrer et analyser des données dans le logiciel de gestion. Contrôler les actions de maintenance préventives et curatives (fuites, compteurs, consommations inhabituelles). Apporter des solutions d’amélioration continue au process. Support et coordination : Collaborer avec les services comptables et de proximité. Assurer la formation des utilisateurs et promouvoir les bonnes pratiques. Participer aux réunions avec les prestataires et les parties prenantes. Ce que nous offrons : Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d’un cadre de travail stimulant, propice à votre épanouissement personnel et professionnel : Une dynamique de promotion interne et un plan de formation continue. Une organisation flexible :Télétravail 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail). Avantages salariaux compétitifs :Prime d'intéressement et d’ancienneté. Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport. Prise en charge partielle des frais de garde pour le centre de loisirs. Des avantages au quotidien :Restaurant d’entreprise. Comité d’entreprise dynamique (activités, événements, etc.). Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur offre les moyens de réussir. À très bientôt dans notre équipe !

Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation ? Votre esprit d’analyse et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs sont vos atouts principaux ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lieu : BOBIGNY
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Langue / Niveau :
Français : Billingue

2025-60654 - Chargé de gestion locative F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes chargé(e) des tâches liées à l'exécution du contrat de location et la vie du bail. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer les contrats de location - Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s'assurer de la fin des travaux de réalisation et convoquer le candidat pour signature, encaisser le DG par CB, crée le dossier APL via l'application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat), - Installer le quittancement dans le service informatique -Élaborer et mettre en signature les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation) -Traiter les congés (AR, saisie du congé, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL,) - Assurer le traitement de l'impayé naissant (équivalant à un mois d'endettement ou dette résultant d'une régularisation de charges) : mise en place du plan dans le SI après encaissement de la 1ère échéance en CB, envoi de l'échéancier au locataire) - Contrôler la cohérence des ajustements des provisions de charges communes proposés par la direction financière Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire locatif et/ou justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'organisation et pour votre sens relationnel développé.
Lieu : BOBIGNY
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Langue / Niveau :
Français : Billingue

2025-60653 - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:38 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Seine Saint Denis Habitat recherche pour son service Recouvrement 2 chargé(e)s d'impayés locatifs. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Recouvrement et prévention des expulsions, vous recouvrez les créances locatives et gérez les phases amiables et contentieuses. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Être responsable d’un portefeuille de locataire sur un secteur géographique déterminé Phase amiable : - Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés, - Prévenir l’impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates, - Convenir de plans d’apurement des dettes locatives sur la base d’un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l’établissement et la solvabilité des locataires concernés, - Veiller au respect des rééchelonnements consentis, - Examiner les possibilités d’accéder aux dispositifs d’aides au logement : maintien de l’Aide Personnalisée au Logement ; recours au Fonds de Solidarité au Logement Phase contentieuse : - Assurer la gestion des dossiers contentieux, - Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d’avocats et d’huissiers, - Assurer l’interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces, - Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l’Office, - Veiller à l’information interne de l’état d’avancement du dossier et des résultats obtenus Missions annexes : - Être en relation avec les services de prévention de l’expulsion, de la gestion locative ainsi qu’avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement - Participer aux réunions d’impayés locatifs de son secteur - Prendre en charge le portefeuille de son binôme lors de ses absenc Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Télétravail 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil souhaité : - BAC+2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience. - Connaissances approfondies et large expérience recouvrant plusieurs techniques - Maîtrise les principes du contentieux locatif et de la gestion immobilière - Possède une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique - Est apte à la médiation et à la gestion des conflits et dispose d’une bonne qualité d’écoute et d’un sens relationnel développé - Maîtrise la communication écrite et orale - Est attentif au respect des procédures
Lieu : BOBIGNY
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Langue / Niveau :
Français : Billingue

2025-60600 - Chargé de gestion locative F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:37 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’agence de gestion (4900 logements), vous gérez un secteur d’environ 1000 logements. En charge du suivi des locataires depuis la signature du bail, vous assurez la gestion locative, le traitement des réclamations locatives, la prévention, la gestion sociale des impayés (pré contentieux). Vous êtes responsable des indicateurs sur votre secteur (délais de relocation, nombre et nature des impayés, …).

Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité au quotidien, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l’aise dans un environnement humain où l’écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d’entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial pour vous. Titulaire d’un BTS ou d’une licence en immobilier, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans une fonction similaire au sein d’un OPH ou d’un ESH, avec une maîtrise avérée de la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier. Vous serez basé(e) à l’agence de Bonneuil et des déplacements seront à prévoir sur votre patrimoine. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 28 et 32k€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Lieu : 3 rue Léon BLUM -94240 l'Haÿ-les-Roses
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60592 - Conseiller / Chargé de clientèle F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:37 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Conseiller / Chargé de clientèle F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Conseiller clientèle H/F Au sein du commercial, vous recherchez et accompagnez les prospects et proposez un logement adapté au besoin, avec pour objectif la satisfaction client et la lutte contre la vacance Les missions : la gestion administrative du dossier et du parcours résidentiel du locataire la constitution des dossiers des candidats locataires pour présentation à la commission d'attribution logement la recherche et la réception en entretien des candidats locataires l'analyse du dossier et du besoin du candidat et la proposition d'un logement adapté la réalisation des visites de logement

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise à dimension sociale Doté(e) d'un sens relationnel, vous avez à cœur la qualité du service rendu aux locataires Vous avez des capacités d'analyse de la demande client, l'esprit commercial et êtes force de proposition Issu(e) d'une formation Bac + 2 à dominante commerciale ou professions immobilières, vous avez une première expérience dans l'immobilier ou la relation client Rémunération fixe + variable
Lieu : 11 RUE DU DONJON 72055 LE MANS CEDEX 2
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2025-60554 - Responsable Charges Locatives et Quittancement H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:37 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Directeur / Responsable de la gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Envie de vous sentir au sein d’une entreprise sociale de l’habitat ? Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Votre organisation et votre sens du relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur ou future Responsable Charges et Quittancement ! Pour l’ensemble du patrimoine, vous supervisez et accompagnez les équipes en charge de piloter l’activité mensuelle de quittancement des loyers et charges en lien avec les services concernés. Vos missions sont les suivantes : Suivre et analyser les dépenses récupérables et assurer la répartition des charges conformément à la réglementation, Veiller à l’application de la politique loyers de la société au travers du quittancement mensuel, Valider les facturations et révisions de redevances spécifiques (Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs, réservataires institutionnels…), Piloter les dépenses et initier des actions de baisse de charges, S’assurer de la bonne réalisation de la régularisation des charges dans les délais fixés, Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour optimiser les processus, Effectuer une veille réglementaire concernant les charges récupérables et le quittancement, Encadrer une équipe dédiée à la gestion des charges et quittancements.

Votre formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’immobilier vous permet d’être à l’aise dans la gestion et les interactions avec les locataires, les entreprises et les services internes. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans, idéalement dans le secteur du logement social. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les chiffres et vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire bourguignon.
Lieu : 28, boulevard Georges Clémenceau - CS 30312 21003 DIJON CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2025-60470 - Chargé de clientèle F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:36 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé d'attribution F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacances. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l’offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu’à leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes.

De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l’immobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l’immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Vous maitrisez la procédure d’attribution des logements ainsi que les techniques de prospection commerciale. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Lieu : 2 avenue des Nations 69140 Rillieux-La-Pape
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60461 - Chargé de location AVIGNON CDD 6161 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:36 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative. Poste basé à l’agence des Sources à Avignon (secteur Avignon Ouest Champfleury). VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d’attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S’assurer de l’attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S’adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires.

VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), vous justifiez d'une première expérience significative dans la location ou dans le domaine des services de l’immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d’attribution, connaissance des solutions logement et de l’environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d’écoute et d’analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Permis et véhicule exigés, déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention.
Lieu : 10 RUE JEAN ALTHEN 84000 AVIGNON
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60445 - Chargé de location ORANGE 6221 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de chargé-e de location est à pourvoir au sein du pôle commercialisation locative, rattaché à la Direction Commerciale et Innovation. Poste basé à l’agence d’Orange (Territoire Orange/Bollène). VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d’attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S’assurer de l’attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S’adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires.

VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), vous justifiez d'une première expérience significative dans la location ou dans le domaine des services de l’immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d’attribution, connaissance des solutions logement et de l’environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d’écoute et d’analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Permis et véhicule exigés, déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention.
Lieu : 7 RUE DE L'HOPITAL 84100 ORANGE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60444 - Chargé de clientèle TOULON 6241 H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:35 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Conseiller / Chargé de clientèle F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d’un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein du Territoire de Marseille/Salon de Provence, rattaché à l’agence de Marseille, pour gérer des résidences situées sur le secteur Marseille est / Var ouest. Le poste est basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d’environ 350 logements au sein d’une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l’application du bail et contribue à l’évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d’intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l’entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d’accès, assurance,…) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,…) > Participer à la concertation de proximité et à l’animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d’entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s’appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d’impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Encadrer techniquement les agents de proximité

VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l’immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d’un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d’un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l’outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d’organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Lieu : 83000 TOULON
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60313 - ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE – CDD – H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:34 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Managé·e par le Responsable gestion locative, votre mission consiste à assurer les tâches administratives du domaine de la gestion locative. Ainsi, vous établissez les arrêtés de compte après le départ du locataire (environ 1 500 départs/an) et procédez aux retenues locatives si nécessaire. Vous saisissez les opérations diverses relatives au compte locataire. Vous saisissez les enquêtes ressources et plus précisément les réponses tardives et réétudiez les situations en cours d’exercice. Vous enregistrez les avis d’échéance sur la plateforme dédiée. Vous gérez l’enregistrement des aides au logement dans notre outil interne. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! · Poste en CDD et à temps plein – Durée : 6 mois · Basé à Voiron (38) · Présence sur 4,5 jours · Rémunération : 1 900 € brut mensuel + 13ème mois et prime de vacances · Autres avantages : intéressement, titres-restaurants, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, chèques vacances, mutuelle et prévoyance.

Vous êtes diplômé·e en comptabilité gestion et/ou vous justifiez d’une première expérience similaire d’un an. Rigoureux·se et autonome, vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail en open space. Doté·e d’un réel sens de l’organisation, vous savez respecter les délais. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance d’Excel, vous êtes aussi capable d’appréhender un logiciel métier.
Lieu : VOIRON
Niveau de diplôme : Niveau IV - Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

2025-60292 - Chargé de contentieux F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:34 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer l’équipe des chargés de contentieux, vous assurez la gestion des impayés des locataires, ainsi que la mise en place et le suivi des procédures judiciaires. Vous gérez la gestion des dossiers de surendettement et les dossiers de liquidation et/ou redressement judiciaires des entreprises. En charge des manquements au baux, vous engagez la procédure devant la juridiction compétente et exécutez la décision. Vous êtes garant de la prise en charge des procédures de validité de congés, ainsi que des procédures pour défaut d’assurance. Vous représentez Dynacité dans différentes commissions et devant les tribunaux quand cela le nécessite.

De formation licence en droit, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle issu du milieu du recouvrement. A l’aise avec les procédures de recouvrement de loyer, vous savez analyser une situation financière et sociale, vous comprenez parfaitement les textes juridiques et réglementaires. Persévérant et dotez d’une certaine pugnacité, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. Vous effectuez vos tâches toujours dans un souci de neutralité et d’objectivité. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’initiative et savez prendre des décisions si nécessaire. Vous êtes attachés à la mission de service public et à la vocation social d’une entreprise. CDD 6 mois- temps plein Rémunération : à partir de 24 472.63 euros (sur 13 mois) selon expérience. AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Lieu : 390 boulevard du 8 mai 1945 01000 Bourg-en-Bresse
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

2025-60260 - Chargé(e) de comptes locataires F/H H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:34 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Gestionnaire de charges F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Presqu’île Habitat, Office public de l’habitat de la communauté d’agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé(e) de comptes locataires (H/F). Intégré(e) à la Direction Financière, vous réalisez, dans le respect des procédures et des délais, les traitements administratifs de plusieurs activités liées à votre domaine technique et êtes le garant de la fiabilité des traitements réalisés. Vous suivez et contrôlez les charges récupérables liées au patrimoine de l'organisme. Vous calculez le quittancement mensuel des loyers et des charges des locataires. Vous êtes en contact permanent avec divers interlocuteurs externes (CAF, MSA, associations de locataires et Services fiscaux). Vos Missions : Activités principales : - Suivre la cohérence du montant des charges récupérables, relever les anomalies, proposer des correctifs, - Participer au calcul du montant des charges et leur répartition par logement, - Suivre le processus de validation des régularisations des charges/fluides, intégration dans le quittancement et ajustement des acomptes de provision, - Participer à la création des appels de charges lors de la mise en service de nouvelles résidences, - Réceptionner, analyser et contrôler les fichiers APL de la CAF et de la MSA. Intégration dans l'applicatif, - Gérer le planning afin de procéder au calcul et à l’édition du quittancement mensuel, - Éditer les états de contrôles de quittancement pour validation par les services concernés, - Réaliser les encaissements, - Procéder à la révision des loyers et loyers commerciaux - Recevoir et renseigner les locataires en présentiel ou par téléphone. Répondre à leurs demandes ponctuelles de document (Attestations CAF etc…) Activités spécifiques : - Participer aux projets globaux d'optimisation des charges, - Traiter les réclamations et communiquer les informations en lien avec les charges, - Assurer la veille réglementaire sur le calcul et la répartition des charges, - Participer au développement des analyses nécessaires à ses activités via les outils informatiques.

7D68C4932AD14B61A3BC1BAD5E0F6EC7@ts.com
Lieu : 1 rue de Nancy 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)

2025-60190 - Chargé d'activité (H/F) H/F

Wed, 26 Aug 2026 15:00:33 Z

Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Rattaché/e au Responsable du service loyers et charges, votre mission est d’encaisser les mensualités et aides au logement, et de garantir la fiabilité des comptes locataires et institutionnels. Vous pouvez également être amené à assurer la facturation des loyers et charges, de régulariser les charges et à administrer et garantir les données liées au patrimoine. Les activités du Service: Encaissement Vous traitez les flux bancaires (PA, virements, chèques, eficash, TIP, extranet etc…) et les rejets. Vous traitez des réclamations liées à l’encaissement, suivez les sommes en attente et les remboursements clients, effectuez les rapprochés bancaires. Aides au logement Vous avez la charge du chargement des flux, du traitement mensuel des rejets et des remboursements CAF et vous traitez les réclamations APL Vous avez la gestion des courriers CAF (indus APL, mise en demeure) Vous avez la charge des traitements annuels de la revalorisation des loyers Administration du patrimoine Dans le logiciel ULIS, vous créez et administrez les données liées au patrimoine en intégrant les groupes de prix (loyers, charges) et les compteurs. Vous vous assurez de la fiabilité des données et des informations. Vous contribuez aux enquêtes institutionnelles liées au patrimoine. Facturation Vous effectuez la facturation périodique des lots et de la régularisation des charges. Vous créez et facturez des conventions de gestion. Vous mettez en œuvre la politique des loyers : revalorisation annuelle des loyers appliqués et loyers plafonds, révision des loyers. Vous êtes amené.e à revaloriser des loyers et charges après réalisation de travaux d’amélioration. Régularisation des charges Vous analysez les dépenses, calculez et étudiez les quotes-parts au regard des provisions. Vous examinez et revalorisez des provisions mensuelles et mettez en œuvre les campagnes de revalorisation de charges. Vous veillez à la création des dossiers de charges. Vous gérez des relevés de compteurs divisionnaires : chargement des relevés, gestion des anomalies, gestion des changements de compteurs en cours d'année. Relation client Vous êtes garant.e de la réponse client en faisant preuve de pédagogie et de sens du service. Vous traitez et/ou contribuez à la résolution des requêtes. Vous serez amené-e à gérer plusieurs de ces activités. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer CONDITIONS D’EMPLOI ACTUELLE : CDI – Temps plein Merci de consulter l’annonce sur le site de Alpes IsèreHabitat:https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CD42

Profil recherché Vous maitrisez la gestion de base de données et les outils de la bureautique. Vous avez des compétences en comptabilité Vous êtes reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service Vous connaissez la réglementation en matière de gestion locative dans le logement social. Vous connaissez le logiciel Ulis NG et les systèmes d’information. Vos forces additionnelles qui seront un plus : · Rigueur et précision, · Travail en autonomie sur la base d’indications et d’instructions données, · Maitrise de l’analyse comptable · Contribution à la recherche d’idées et de solutions, · Proactivité sur l’amélioration des processus, · Goût pour le travail d’équipe Formation et expérience souhaitée Doté(e), d’un BTS en profession immobilière ou d’une licence pro en immobilier. Ou doté (é) d’une formation en comptabilité Vous avez une expérience similaire en gestion des loyers et charges, idéalement auprès d’un bailleur social. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ? Merci de consulter et de postuler uniquement sur notre site internet jusqu’au 22/01/2025: https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CD42 Modalités de recrutement: Chaque candidat(e)s sélectionné(e)s sera reçu(e)s au siège de Grenoble pendant 45min par la Commission de recrutement constituée de Directeurs et/ou Responsables concernés. Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens. Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°78-17, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Lieu : 19-21 avenue de Constantine - CS 32549 38035 GRENOBLE CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)